Björn unregistriert
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Der typ hat echt butterfinger
BTT:
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21.11.2006 11:03 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
Beiträge: 858
Herkunft: Köln
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22.11.2006 23:38 |
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Mictlantecan
Master
 
Dabei seit: 30.09.2006
Beiträge: 426
Herkunft: Polen
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Ein wenig markaber. Das war hier Wochenlang in den Nachrichten. Fanden die Aussies nicht ganz so lustig...
__________________ The only thing to fear,
is running out of beer.
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23.11.2006 07:16 |
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Cel
Wasserbot
 

Dabei seit: 27.09.2006
Beiträge: 395
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| Zitat: |
Original von Björn
Der typ hat echt butterfinger
BTT:
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genial
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*sig klau aus us foren 4tw*
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23.11.2006 12:41 |
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Gorr
Mainsleeper


Dabei seit: 27.09.2006
Beiträge: 1.845
Herkunft: Aachen
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__________________ Zeit sparen: Vorgecrashtes Windows booten!
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25.11.2006 17:24 |
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Jeddite
Routinier
 

Dabei seit: 27.09.2006
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Herkunft: Stuttgart
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Probleme mit Bier und wie man sie löst für Anfänger
PROBLEM: Das Bier ist ungewöhnlich bleich und geschmacklos.
URSACHE: Glas Leer.
LÖSUNG: Lassen Sie sich ein neues Bier bringen!
PROBLEM: Die gegenüberliegende Wand ist mit strahlendem Licht bedeckt.
URSACHE: Sie sind nach hinten umgefallen!
LÖSUNG: Binden Sie sich am Tresen fest.
PROBLEM: Sie haben Zigarettenstummel im Mund.
URSACHE: Sie sind nach vorne umgefallen.
LÖSUNG: Siehe oben.
PROBLEM: Das Bier schmeckt nicht, und das T-Shirt wird vorne nass.
URSACHE: Mund nicht geöffnet oder Glas an falscher Stelle im Gesicht
angesetzt.
LÖSUNG: Gehen Sie auf die Toilette und üben Sie vor dem Spiegel.
PROBLEM: Kalte und nasse Füße.
URSACHE: Das Glas wird im falschen Winkel gehalten.
LÖSUNG: Drehen Sie das Glas, bis die offene Seite in Richtung Decke
zeigt.
PROBLEM: Warme und nasse Füße.
URSACHE: Ungenügende Kontrolle der Blase.
LÖSUNG: Stellen Sie sich dicht neben den nächsten Hund und meckern Sie
über dessen mangelnde Erziehung.
PROBLEM: Der Boden wirkt verschwommen.
URSACHE: Sie schauen durch den Boden eines leeren Glases.
LÖSUNG: Lassen Sie sich ein neues Bier bringen!
PROBLEM: Der Boden bewegt sich.
URSACHE: Sie werden rausgetragen.
LÖSUNG: Finden Sie heraus, ob man Sie in ein anderes Lokal bringt.
PROBLEM: Der Raum ist sehr dunkel.
URSACHE: Das Lokal hat geschlossen.
LÖSUNG: Lassen Sie sich die Privatadresse des Wirtes geben.
PROBLEM: Das Taxi nimmt plötzlich ungewöhnliche Farben und Muster an.
URSACHE: Der Bierkonsum hat Ihre persönliche Grenze überschritten.
LÖSUNG: Mund zuhalten.
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25.11.2006 19:56 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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Herkunft: Köln
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26.11.2006 16:30 |
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Guyline unregistriert
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ka ob das schon hier war ^^ Dip
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26.11.2006 20:28 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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27.11.2006 21:33 |
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Possmann
Foren Gott
 

Dabei seit: 29.09.2006
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Herkunft: Darmstadt
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28.11.2006 10:29 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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Will vom Weihnachtmann den Monitor hier
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29.11.2006 12:51 |
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Tulamar
König
   

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30.11.2006 11:45 |
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Cel
Wasserbot
 

Dabei seit: 27.09.2006
Beiträge: 395
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lol
:pascha:
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*sig klau aus us foren 4tw*
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02.12.2006 10:08 |
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Cel
Wasserbot
 

Dabei seit: 27.09.2006
Beiträge: 395
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Gothic 3 : Nichts als die Wahrheit
Klick mich!
Habs mir komplett durchgelesen und muss ihm "leider" in jedem Punkt recht geben. Hab Gothic 3 nur durchgespielt weil ich wissen wollte wies ausgeht und bin froh das es zu Ende ist
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*sig klau aus us foren 4tw*
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02.12.2006 15:59 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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Traurig aber wahr... Ist ja mittlerweile üblich das der Käufer quasi Beta Stadium Spiele
mit nach Hause nehmen muss^^
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02.12.2006 16:47 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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04.12.2006 12:24 |
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Björn unregistriert
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Wie schon das letzte Weihnachten im Internet gezeigt hat, heißt Weihnachten nicht mehr Weihnachten, sondern X-mas, also muss der Weihnachtsmann auch X-man sein! Da X-mas 2006 quasi schon vor der Tür steht, ist es spätestens seit September höchste Zeit mit der Weihnachtsvorbereitung zu beginnen - Verzeihung: das diesjährige Weihnachts-Roll-Out zu starten und die Christmas-Mailing-Aktion just in time vorzubereiten.
Die Kick-off-Veranstaltung (früher 1. Advent) für das diesjährige SANCROS (SANta Claus ROad Show) findet erst am 30. November 2006 statt. Daher wurde das offizielle Come-Together des Organizing Committees unter Vorsitz des CIO (Christmas Illumination Officer) schon am 6. Januar abgehalten. Erstmals haben wir ein Projektstatus-Meeting vorgeschaltet, bei dem eine in Workshops entwickelte "To-Do-Liste" und einheitliche Job Descriptions erstellt wurden. Dadurch sollen klare Verantwortungsbereiche, eine powervolle Performance des Events und optimierte Give-Away-Allocation geschaffen werden, was wiederum den Service-Level erhöht und außerdem hilft, "X-mas" als Brandname global zu implementieren.
Dieses Meeting dient zugleich dazu, mit dem Co-Head Global Christmas Markets (Knecht Ruprecht) die Ablauf-Organisation abzustimmen, die Give-Away-Distribution an die zuständigen Private-Schenking-Centers sicherzustellen und die Zielgruppen klar zu definieren. Erstmals sollen auch sogenannte Geschenk-Units über das Internet angeboten werden. Via Trusted Third Parties bei einem Third-Party-Processor darf man dann mit einer Purchasing Card die Geschenk-Units bezahlen.
Die Service-Provider (Engel, Elfen und Rentiere) wurden bereits via Conference Call virtuell informiert und die Core-Competences vergeben. Ein Bündel von Incentives und ein separater Team-Building-Event an geeigneter Location sollen den Motivationslevel erhöhen und gleichzeitig helfen, eine einheitliche Corporate Culture samt Identity zu entwickeln.
Der Vorschlag, jedem Engel einen Coach zur Seite zu stellen, wurde aus Budgetgründen zunächst gecancelt. Statt dessen wurde auf einer zusätzlichen Client Management Conference beschlossen, in einem Testbezirk als Pilotprojekt eine Hotline (30 cent / Minute Talkline) für kurzfristige Weihnachtswünsche - sorry X-mas Requirements - einzurichten, um den Added Value für die Beschenkten zu erhöhen.
Durch ein ausgeklügeltes Management Information System (MIS) ist auch Benchmark-orientiertes Controlling für jedes Private-Schenking-Center möglich. Nachdem ein neues Literatur-Konzept und das Layout-Format von externen Consultants definiert wurde, konnte auch schon das diesjährige Goldene Buch (Golden Book Release 2.1) erstellt werden. Es erscheint als Flyer, ergänzt um ein Leaflet und einen Newsletter für das laufende Updating. Hochauflagige Lowcost-Giveaways dienen zudem als Teaser und flankierende Marketingmaßnahme.
Ferner wurde durch intensives Brain Storming ein Konsens über das Mission Statement gefunden. Es lautet "Let's keep the candles burning" und ersetzt das bisherige "Frohe Weihnachten". Santa Claus hatte zwar anfangs Bedenken angesichts des Corporate ReDesigns, akzeptierte aber letztlich den progressiven Consulting-Ansatz und würdigte das Know-how seiner Investor-Relation-Manager.
In diesem Sinne noch recht erfolgreiche X-mas Preparations für das Jahr 2007.
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08.12.2006 11:51 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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Blup
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12.12.2006 11:07 |
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Tulamar
König
   

Dabei seit: 27.09.2006
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Lässig...
Klick
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12.12.2006 11:27 |
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